Также говорится о низком престиже профессии.
Условия труда – одна из основных причин нехватки водителей общественного транспорта. Об этом рассказала замгубернатора – министр транспорта Ростовской области Алена Беликова.
По её словам, даже несмотря на то, что водителям предлагают зарплату выше, чем в среднем по региону, а также ряд льгот, многие соискатели отказывают от профессии из-за необходимости постоянного общения с пассажирами.
Вторая причина – недостаток туалетов на конечных.
«Если на конечной остановке даже туалета нет, то сложно упрекать людей в том, что они не хотят работать», – отметила министр.
Последней причиной нехватки водителей является низкий престиж профессии. Алёна Беликова рассказала о необходимости улучшать условия труда, повышать статус профессии и привлекать молодых специалистов, в том числе за счет снижения возраста для получения прав категории D.
Ранее «Ростовский Городской Транспорт» в программе глобальной модернизации транспорта предлагал организацию конечных остановок с туалетами и местами для приёма пищи водителями, сделать плановое задание не в выручке, а в рейсах и графике, изменить региональное законодательство для разнесения стоимости оплаты за проезд по безналичной и наличной форме, а также популяризовать профессию водителя.